Comment fonctionne le registre

Un même compte suit le travail que vous effectuez pour des employeurs et celui de plusieurs salariés que vous payez. Ce guide explique les deux sens sans comptes séparés ni connexion des salariés.

1. Ajouter employeurs, salariés et tarifs

Un compte prend en charge les deux côtés simultanément. Ajoutez les employeurs qui vous paient et les salariés que vous payez, puis configurez devises et tarifs horaires, journaliers, par poste, pièce, tâche ou forfait. Les salariés n’ont pas besoin de compte ni de connexion.

2. Enregistrer le travail au fur et à mesure

Pour chaque entrée, choisissez s’il s’agit de votre créance auprès d’un employeur ou du travail payable d’un salarié. La date, la mission facultative, le tarif et la quantité déterminent le montant, dont le tarif d’origine est conservé.

3. Séparer clairement encaissements et versements

Enregistrez séparément les sommes reçues des employeurs et celles versées aux salariés, avec avances, dépenses, primes et retenues. Les soldes montrent ce qu’un employeur vous doit encore et ce que vous devez à chaque salarié.

4. Vérifier et régler le bon côté

Après vérification, finalisez soit une créance employeur, soit une paie salarié. Rapports, CSV, PDF, vues imprimables et liens sécurisés indiquent clairement la relation et le sens du paiement; un salarié peut lire son relevé sans se connecter.