Cómo funciona el libro mayor

Una misma cuenta registra el trabajo que haces para empleadores y el realizado por varios empleados a los que pagas. Esta guía explica ambos sentidos sin cuentas separadas ni inicio de sesión de empleados.

1. Añada empleadores, empleados y tarifas

Una cuenta admite ambos lados al mismo tiempo. Añada empleadores que le pagan y empleados a los que paga; después configure monedas y tarifas por hora, día, turno, pieza, tarea o importe fijo. Los empleados no necesitan cuenta ni inicio de sesión.

2. Registre el trabajo cuando ocurra

En cada registro, elija si es trabajo suyo por cobrar a un empleador o trabajo pagadero de un empleado. La fecha, el trabajo opcional, la tarifa y la cantidad determinan el importe, y se conserva la tarifa original.

3. Separe claramente entradas y salidas

Registre por separado lo recibido de empleadores y lo pagado a empleados, junto con anticipos, gastos, bonificaciones y deducciones. Los saldos muestran cuánto le debe aún un empleador y cuánto debe usted a cada empleado.

4. Revise y liquide el lado correcto

Tras revisar el periodo, finalice un cobro a empleador o una nómina de empleado. Informes, CSV, PDF, vistas impresas y enlaces seguros muestran con claridad la relación y el sentido del pago; el empleado puede leer su informe sin iniciar sesión.